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新员工军训

新员工融入拓展培训以体验式拓展培训为根底,以个体行为、个人价值与企业价值的分歧性为动身点,旨在协助新员工互相认识与熟习,及时完成从学生到职场人员的角色转换、调整心态、理解企业文化并快速融入企业的大家庭中来。

     新员工融入拓展培训课程面向的对象:企业和组织中的新员工、新入职的大学毕业生、无工作经历的实习生。

 

 

     开设新员工融入拓展培训的意义:企业要开展,必需要有不时的新颖血液补充,而新颖的血液与企业的个体之间,必定会存在一定的摩擦和障碍。例如工作方式、文化理念、制度纪律等等都有很大的差别。一个企业新人,要摆脱外来者的心态,调和地融入团队,普通需求半年以至更长的时间,而要做到真正理解整个公司的运作,需求三年以至更长的时间。那么,如何使新员工以最快的速度融入现有公司?如何能在新人投入产出比上得到最优结果? 这是每一个生长中的企业都必需面临的问题。

 


新员工融入拓展培训将帮你处理以下问题:

(1)降低员工流失率。企业给新人的第一印象十分重要,特别是初次培训。

(2)让员工顺应工作,以便减少错误、俭省时间。把他需求做的、那些规章制度等都通知他,他以后能少犯错误,俭省时间,公司效率就相应地进步了。

(3)让新人融入团队,熟习企业的文化。联想有一句话叫"入模子",也就是不论他什么背景、历史、来自什么样的院校或者公司,用强化的方式让他集训并很快顺应公司的组织文化,融入团队,大家用同一种声音说话,其实这才是新员工入职培训最重要的一个目的。

(4)协助新员工更快地胜任本职工作。

(5)加强企业的稳定水平。

(6)减少员工的埋怨。员工进来不遭到照顾,他就会产生埋怨。一次好的培训,会减少员工的焦虑和埋怨,他才干真正地专心干工作。

(7) 展示明晰的职位及组织对个人的希冀。要通知他的职位和职责,他是干什么的,你希望他做到什么。

 

 

管理巨匠彼得•德鲁克说:“企业胜利靠的是团队而不是个人!”确实,在这个充溢着竞争的商业社会里,能够说没有任何一个人可以具有他所需求的全部资源并能独立地完成一切的事情。每个人只要依托团队的力气、别人的聪慧,才干使本人立于不败之地。
作为初入企业的每一位新员工,他们会因进入一个好的企业而快乐,但他们更应分明地认识到本人与企业的请求暂时还存在一定差距,因而绝不能当着是自豪的本钱。从校园人到企业人,他们带给企业的是生机、是创意、是企业的将来和希望,但同时他们也带给了企业的义务和压力!他们从学问的买方一下变成了学问的卖方,仅仅依托在校所学的理论很难在较短时间为企业带来很大的价值!校园的生活方式也让他们一下难以顺应企业的工作节拍,他们的价值观、态度和处事方式比拟个性化,容易以自我为中心,不容易管理,有很多人特别喜欢强调和突出个人的学问和才干,有时反到会构成限制企业完成目的的要素。
对新员工停止心态、行为、工作办法等方面停止引导和针对性培训,让他们树立良好的归零心态:不论他们来自哪所大学,不论他们以前学业有多么优秀,在他们人生起航的企业里,就应有当好新兵的思想,感恩、虚怀,兢兢业业!到以质量、效劳和创意为工作重点的事业单位中去,他们应具有良好的团队肉体、效劳认识和不时超越自我的创新思想!

课程对象:企业新入职员工

课程长度:3-15天

锻炼目的:
1、调整员工心态:向解放军学习,我是企业一新兵!
发扬新兵入伍时的锻炼肉体,把本人当成企业的一名新兵,严厉请求,从一点一滴做起,从小事做起,从细微之处做起,做为一名新兵,只要把企业交待的小事做好,才有可能做好大事;好的心态好像站军姿,军姿需求耐力,职场需求平和的心态。
2、锻炼员工执行力:按公司的规范和请求去工作!
立正、稍息、中止间转法、齐步、正步……,这些根本的军事队列,就是我们军训的主要内容!简单的动作反复做!锻炼员工把简单的事反复做,按公司的请求做规范,这就是执行力!
3、培育员工团队和义务认识:我们首先是一个优秀的团队!然后才是优秀的个人!
世界杯中大局部以至全部打进的球、美观的球,都是配合的结果,都是团队协作的结果。即便是最有名的球星也需求打配合。军事队列的划一划一,才干产生强大的震动力!个人的作用和表现是团队胜利的根底。我们的工作同样如此,分开了团队的聪慧,我们的设计作品只能是顾影自怜。
4、感恩互助,营造调和高效的团队环境:
感恩缔造调和,调和产生价值!胡锦涛总书记也曾教诲队全国人民:“不折腾”就能创始更美妙的明天!培育团队成员从进入工作的第一天起,就以感恩的心与别人相处,营造调和的团队环境,更能激起创意,产生灵感。

 

课程

层次

锻炼科目

锻炼内容




 




1级

新兵入营式

新员工锻炼请求第一天晚上入营,晚上举行庄严的入营式。

2级

归零心态锻炼

播下“当好新兵”的思想,展开“我是一个兵”的军事锻炼。

3级

创立锻炼团队

树立团队,肯定团队文化、口号、队名等,树立团队意义。

4级

自我约束测试

为了团队的荣誉,盲目严厉请求本人。

5级

自我管理测试

外务、个人物品、时间、培训资源等,停止标准的管理。

6级

身体素质测试

身体是反动的本钱,对新员工停止必要的身体素质锻炼与测试。

7级

自我打破测试

个人价值观发现,个人潜能打破

8级

个人执行力测试

执行是一种承诺,为了本人的承诺,你做到了吗?

9级

团队认识锻炼

个人在团队的定位,与团队价值关系,个人因团队而巨大!

10级

团队荣誉感树立

为团队挣得荣誉,为本人的团队而自豪!

11级

团队协作力锻炼

学会协作,是融入团队的第一步!

12级

团队执行力锻炼

以结果为导向,发挥团队的聪慧,快速到达目的!

13级

团队凝聚力锻炼

团队凝聚力,是团队向前开展的源动力、向心力!

14级

团队义务认识

树立义务认识,我愿主动为团队的义务买单。

15级

企业文化导入

企业文化导入,企业文化畅想。

16级

企业任务浸透

播下企业任务种子,为企业而自豪,为任务而跟随!

17级

我是企业一新兵

斗志高昂,轻装上阵,充沛做好了上岗前的一切思想准备。

18级

企业新任务测试

行动不是口号,设计锻炼科目考核学员所学。

19级

为荣誉而战

备战汇报,竭尽全力,为企业交上一份称心的锻炼答卷。

20级

新兵结营仪式

培训心得分享、培训结果汇报、优秀学员惩处、指导讲话。

 

 

 

 

 

留意事项:

1、严禁吸烟、饮用含酒精的饮料和参与赌博等活动。在无培训师指导的状况下,任何人不得擅自攀爬基地的锻炼架或尝试做各类冒险活动。由此而形成不良结果者义务自傲!

2、妥善保管好本人的贵重物品和现金,若有丢失,我公司不负任何义务。

3、请穿合适时节的运动类服装,登山鞋或旅游鞋(必备);女士请不要穿裙装和高跟鞋;请戴遮阳帽、太阳镜;带眼镜的学员应备防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜架;

4、请当心运用培训基地提供的锻炼设备和配备,因粗枝大叶而招致配备丧失或损坏的,按基地有关规则照价赔偿。

5、团队成员在活动中留意平安、环保、服从工作人员的布置;

6、根椐本身状况倡议携带如下物品:备用休闲服一套、休闲鞋、牙膏、牙刷、毛巾、防晒霜、创口贴、晕车(船)药、防蚊油等日常必备药用品及生活用品。

 

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