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新员工素质拓展的意义有那些?

良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,素质拓展应运而生。北京以歌企业管理咨询有限公司介绍到,素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练,通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动,培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。

北京是一个人口极为密集的城市,同时也是企业众多,人员流量都很大的一个城市,每年各省大学生都会大规模的进京,也将意味着他们要面临着公司的严格挑选才能入职,但是入职后怎样让新员工快速破冰呢?那就是做一场拓展培训吧,很多大型企业都已经把户外素质拓展训练,列为了新员工入职拓展培训的必修课。为什么要把拓展训练当做新员工的入职的必修课呢?首先说拓展培训的好处,主要是能够激发新员工对待工作的积极性,能够快速和周围的同事打成一片,能够快速的跟随老员工的工作节奏,还有就是一场好的户外拓展训练能够有效的提升员工对企业的向心力、凝聚力,这样说来一场好的素质拓展训练是百利而无一害的呀,其实真的这样,但是由于今年来拓展培训行业很多,导致价格与效果不成正比,才引发我们对拓展培训的认知发生了变化。

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