项目简介
通过将一个团队分成七个工作组,模拟企业之中的 不同分支机构,完成一系列看似复杂的任务,在任 务进行的过程之中体验沟通,团队合作,信息共享, 资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学 决策等管理主题,系统整合团队。
项目目标
1.体验有效的沟通渠道和沟通方法,培养团队成员 积极有效的沟通意识。 2.培养团队中高效的资源配置方式。 3.体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争 关系,实现良性循环。 4.培养市场开拓意识,更新产品创新观念。 5.体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和 重要作用